Przepisy Kodeksu pracy jednoznacznie zakazują zatrudnienia pracownika, który nie posiada wymaganych kwalifikacji i umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika
w zakresie bhp przed dopuszczeniem do pracy.
Czas trwania – 3 godziny (po 45 min)
Szkolenie wstępne jest przeprowadzane w formie instruktażu według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk. Programy te powinny uwzględniać treść programów ramowych określonych w przepisie w/w oraz specyfikę zakładu pracy.
Szkolenie wstępne obejmuje:
– szkolenie wstępne ogólne (instruktaż ogólny),
– szkolenie wstępne na stanowisku pracy (instruktaż stanowiskowy).
Szkolenie wstępne ogólne oraz wstępne ogólne na stanowisku pracy w zasadzie dotyczy wszystkich pracowników. Pracownik wykonujący pracę na kilku stanowiskach pracy powinien odbyć instruktaż na każdym z tych stanowisk.
Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu.
Szkolenie wstępne-instruktaż ogólny
( koszt jednorazowy)
od 40zł/osoba